Transformation Organisationnelle Organisation
Organisation
et conduite du changement
Pour transformer un projet en succès, associez le, dès les premières étapes, à un programme d’accompagnement aux changements.
Etat des lieux
La partie initiale s’attache à dresser une vue globale.
Analyse, plan d’actions, recommandations
Avec les informations retenues, nous réalisons l’analyse et dressons, en fonction des cas, le plan d’actions, des recommandations.
Présentation
Les résultats et un rapport déployé auprès de vos collaborateurs.
Echange de compétences
Partager et transférer la mission pour faire gagner les équipes en compétences.
